lvmh验厂为什么要指定Wethica审核
1维护品牌形象：通过对供应商在社会责任、环保等方面的规范，避免出现可能损害品牌声誉的负面事件，如童工、环境污染、恶劣工作条件等问题 。
2维护品牌形象：通过对供应商在社会责任、环保等方面的规范，避免出现可能损害品牌声誉的负面事件，如童工、环境污染、恶劣工作条件等问题
lvmh集团旗下拥有众多知名品牌，涵盖了多个领域，包括时装及皮革制品、香水及化妆品、钟表及珠宝、精品零售等。LVMH集团旗下的品牌包括：路易威登（Louis Vuitton）、迪奥（Dior）、蒂芙尼（Tiffany & Co.）、丝芙兰（Sephora）、纪梵希（Givenchy）、芬迪（Fendi）、罗意威（Loewe）、伯爵（Piaget）、宝格丽（Bulgari）、唐培里侬香槟王（Dom Pérignon）等。LV审核清单主要包括以下几个方面：
1. 法律法规遵守：工厂必须确保运营符合当地和国际的法律法规，包括劳动法、环保法等。需要拥有必要的营业执照和许可证，并确保其经营活动符合法规要求。
2. 劳工权益保护：工厂应遵循国际劳工组织(ILO)的劳工标准，包括工时、工资、工作环境、员工福利等。严禁使用童工和强迫劳动，确保员工享有合法权益，如公平薪资、合规工时等。
3. 环境管理：工厂应采用可持续的环保实践，符合废物管理、能源使用、化学品使用等方面的环保标准。评估工厂在环保方面的措施和成效，确保生产活动不对环境造成污染或破坏。
4. 健康与安全：工厂应提供安全的工作环境，符合相关的健康与安全标准，以保障员工的健康。检查工厂的安全设施、紧急疏散通道、安全培训等方面是否符合要求。
5. 生产质量和产品标准：工厂应确保生产的产品符合LV的质量标准，包括原材料的采购、生产工艺、产品检验等方面。评估工厂的质量管理体系是否完善，以及产品质量是否稳定可靠。
6. 商业道德和合规经营：工厂应遵守商业道德规范，包括反腐败、反贿赂、合规经营等方面的要求。评估工厂在商业活动中的道德表现和合规性，确保其经营行为符合社会公德和法律法规。
7. 管理体系：工厂应具有完善的管理体系，包括组织结构、管理流程、培训等。评估工厂的管理体系是否健全、有效，以及是否能够持续改进和提升。
8. 文件准备与透明度：工厂应提前准备所有必要的文件和记录，如工厂资质证明、生产许可证、员工名册、工资单、环保报告等。LV对供应商资料的透明性要求非常严格，工厂需要提供真实、详尽的资料以供审核。
9. 社会责任：工厂应评估自身在社会责任方面的履行情况，包括对员工、当地社区以及社会的积极影响。确保其经营活动符合社会期望和可持续发展要求。
lvmh验厂审核等级严谨细致，分为不可接受、需重大改进、需改进等级，确保供应商合规与品质。通过精细划分，lvmh筛选高标准供应商，激励供应商追求卓越，推动时尚产业可持续发展。
