JCPENNEY验厂外贸企业必经之路
JCPenney（杰西潘尼）是全球500强企业之一，是一家拥有百年历史的大型零售企业，销售额名列同行业前茅。JCPenney百货公司是一家走在时代前端的美国连锁百货公司，不论在美国的大城市或是小乡村，顾客都可以发现它的踪迹。JCPenny百货公司的主要营业项目包括男装、女装、童装、玩具、休闲用品、珠宝。另外这一家公司还有二个与种不同的地方，一是它有属于自己的设计师群，每年都会发表领导流行的设计产品。另外它还有一个常年经营的折扣商品特卖区，提供给顾客便宜又良好的物品。
我们知道，中国是世界上大的产品加工厂，对于做外贸的工厂都知道，西方有些大的公司，如迪斯尼、沃尔玛、通用电气等，对自己产品的质量、商誉很重视，为了避免自己的利益受到损害，他们对中国的加工厂都要实行定期或不定期的审核即“验厂”.只有审核合格，验厂通过才会下发订单；“验厂”没通过，订单也就取消。
同时，订单并不是报价低就可以接到的。工厂的软硬件都必须达到他们的标准：工厂有完整的质量体系，人权符合当地政府的规定等。比如JCPENNEY验厂，审核员会随机抽出员工一对一地谈话，询问加班时间多长，加班工资多少，有没有休假，休假时间加班有没有按规定给双倍工资，他们的问题看似随意却很有目的性，就是查证你这个工厂有没有遵守政府规定，保障员工利益。对于不能保障员工利益的工厂，他们是不会说OK的。他们不想在他们西方的媒体上看到自己产品是从“血汗工厂”生产出来的。他们对自己的商誉，企业形象及避免可能的法律纠纷，都决定了他们验厂是必须的。
中国很多工厂是无法按照JCPENNEY验厂标准去做到的，比如一个月加班时间不能超过36小时，还有按我国规定给付加班工资。
社会责任验厂，COC验厂，CSCC验厂，COSTCO验厂，LIDL验厂，DISNEY验厂，ALDI验厂，ADIDAS验厂，DECATHLON验厂，麦德龙验厂，TESCO验厂，TARGET验厂，KOHLS验厂，MACYS验厂，可口可乐验厂，PRIMARK验厂，SEARS验厂，家得宝验厂，KAPPA验厂，NIKE验厂，PUMA验厂，ZARA验厂，VF验厂，GUESS验厂，TJX验厂，JCPENNEY验厂，反恐验厂，TCHIBO验厂，SOCAM验厂，GAP验厂，马莎验厂等。
和众多国外大型超市一样，JCPenney在评估工厂时也有自己的审核部门。但即使是Jcpenney内部的审核员来检查工厂，还是有很多问题工厂在验厂时要注意。
JCPenney在审核工资这块时，它会要求工厂提供最近一年已经发放工资的记录，当然相配套的考勤记录也需要提供一年记录。JCPenney要求评估员在查阅工资时要在工厂淡季旺季随意各取一个月作为重点查阅。员工访问的人数要求：工厂员工人数少与100人时，访问人数为员工人数的25%，而当人数大于100人时，员工访问只要不少于25人就可以了。 JCPenny对工厂违规现象的容忍度和其它品牌差不多。在Jcpenney的评估过程中，产品的检验和存放方面的检查也是重点，工厂在这些方面也要相应的及时了解JCPenney验厂相关资讯，轻松面对JCPenney验厂，下一个Jcpenney的合作商就是您。
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