DISNEY迪士尼验厂工人面谈问卷清单
迪士尼验厂调查问卷(EIQ)基本信息厂名工人姓名工人工号职位
工资工时 1、你什么时候入厂的? 2、你是如何找到这份工作的?(广告、熟人介绍、中介或经纪人)3、每个月通常有几天休息?4、每个月有几个星期六日工作?5、每天正常工作时间是多少?几点上下班?6、上班当中有时间休息吗?每次休息有多长时间?7、平时每天晚上加班多长时间(从几点到几点)?8、旺季每晚加班多长时间?9、旺季是从几月到几月呢?10、平时是怎么打卡的(纸卡、IC卡或没有考勤记录)?11、谁负责打卡?自己还是主管或保安?12、如果是主管负责打卡,你有机会确定工作时间吗?13、平时是不是要打两套卡?14、有没有平时上班不用打卡?15、你是计件、计时或是月薪制?16、平时加班费是怎么算?17、周日加班费是怎么算?18、发工资时你可以核对金额是否正确?19、多久发一次工资?近一次发工资是什么时候?发哪个月的?多少钱?20、工厂有没有向你解释工资里面的扣除项?21、你明白扣除费用吗?22、工厂有没有收取工具费用或扣除诸如伙食、水电等费用?这些扣款是否合理?23、有没有在工厂以外工作?有没有工资?24、知道什么是有薪年假吗?25、知道产假多长时间吗?26、为了得到这份工作,你是否欠人才中介的钱?
童工 27、你的出生年月是多少?28、你在这里工作多久了?29、你看到过有儿童在这里或在这里帮他们的父母工作吗?
强迫劳工 30、晚上可以不加班?31、如果不加班会有处罚吗?32、下班时间可以离开工厂吗?33、上洗手间有没有什么规定?34、工厂有没有克扣你的工资?35、工厂是否保留你的身份证或其他身份证明文件?36、辞工必须提前多少天通知工厂?37、你觉得你按照工厂规定的时间提出离职申请,他们会同意吗?
胁迫与骚扰 38、你是否看到其他人或你自己备受管理层的性骚扰、辱骂和殴打?
歧视 39、你是否因为种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面备受低于其他同事的待遇?
健康安全 40、你有没有参加过消防演习?多久一次?41、你有没有受过伤?如果发生意味事故受伤,工厂如何处理?42、知道怎样使用灭火器吗?43、有没有干净的水饮用?44、有洗手间供使用吗?45、车间的通风好吗?46、你能看懂疏散标识吗?47、在上班时间,紧急出口有没有上锁?48、晚上宿舍的门上锁吗?49、宿舍可以煮饭吗?50、在工作中如果需要使用化学品,工厂有没有提供如何使用的培训?51、在工作时工厂有没有提供个儿防护用品(譬如耳塞、口罩、手套等)?
监测与守法 52、你有没有看到过迪士尼公司的生产守则?*
其他法律 53、你有没有接受过怀孕测试?如果有,什么时候进行?是受聘之前或在工作之后?全部的女性工人均要接受该测试?如果结果是阳性,会有什么结果?54、有没有接受过身体检查?检查了什么?55、工厂有没有要求你服用***?如果有,你知道是什么吗?56、你加入工会吗?如果是工会会员,会费由谁支付?57、你知道有没有其他同事加入工会?58、如果你加入工会,你觉得工厂还会继续聘用你吗?
其他 59、你觉得这家工厂怎么样?60、你对工厂有没有什么意见?
disney验厂结果对工厂的影响到底有多大呢?让我们从两个方面来比较看看。
首先,我们来讨论一下很坏的结果----不过会怎样?失去接单的机会、取消现有订单、列入人权黑名单等,给企业带来巨大的经济和信誉损失!这些都还只是您损失的小部分,验厂不过对于整个企业以后的发展都是一大阻碍。
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